11月20日下午，人事处党支部赴南湖实验室开展教育实践活动。

座谈会上，双方围绕支部党建、活动联办、人才引育等问题进行交流。人事处支部书记钟伟指出，人才是学校事业发展的核心要素和第一资源，南湖实验室在人才引育方面有很多创新的做法，希望双方能在高层次人才引进和本地产业人才培育、科研转化、合作发展等方面加强紧密合作，实现联合培养、联合申报、联合发布。南湖实验室纪委书记张盎轶表示，将以支部联学为契机，围绕科技创新、产业发展和国家战略需求，进一步深化双方人才协作与资源共享，坚持开放发展，实现互利共赢。

此次党建活动搭建了双方优势互补、合作共赢的新平台。人事处党支部坚持党建引领，认真贯彻落实学校“355”人才发展战略，深入开展调查研究，扎实开展支部实践活动，积极搭建人才发展新平台，不断提升人才工作服务保障水平，以实干担当助力学校事业高质量发展。