2021年9月4日上午，人事处召开新学期工作会议暨支部学习会，会议由人事处支部书记、处长郝文静主持。

会上，传达了中层干部学习会的相关精神，梳理回顾人事处暑期工作，目前是学校第四轮岗位聘用工作最关键的时期，人事处一方面要继续加强政策的学习和解读，同时要了解学校目前岗位聘用工作进程，为下一步的岗位聘用工作做好充分准备。

张鼎副处长要求人事处成员加强学习，加强政治和业务学习，不断提升业务能力，强化信息共享能力。

丁宝月副处长要求人事处成员要加强信息材料和原始文档的整理和归档意识，做到一人一档，一事一档。同时加强师资引进和培育相关文件的梳理和完善，形成体系。

郝文静处长分享务虚会议的人事工作汇报，人事工作要能“走得出、静得下、做得成”，要求大家围绕人事工作的三大要素“人、制度、环境”方面下功夫，进一步加强人事顶层设计，形成正确的价值导向，深化人事体制机制改革，构建和谐的制度环境，激发教师内生动力，打造有温度的发展空间。

本次会议的召开，进一步统一了思想，理清了工作思路，明确了人事处在新学期的工作重点和前进方向，为新学期人事工作做好了动员与准备，人事处全体人员将进一步提高思想认识，围绕学校中心工作，认真落实各项工作，不断提高业务能力，真抓实干、为学校发展提供强大的人才支撑和制度保障。