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嘉兴学院图书馆公开招聘工作人员公告
 
发表日期:2017年6月16日   
    

嘉兴学院为浙江省属全日制本科院校,为公益二类事业单位。根据实际工作需要和公开招聘有关规定,嘉兴学院图书馆决定面向社会公开招聘非事业编制(人才派遣)工作人员2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位相关情况

本次公开招聘读者服务岗2人,工作地点在嘉兴市。

招聘条件:

1.具备中国国籍,研究生及以上学历,硕士及以上学位,年龄30周岁(1987616日以后出生)以下,图书情报、档案、信息管理及相关专业,有图书馆、情报机构相关工作经验者优先考虑。

2.国内往届生与国(境)外留学生须在2017615日前取得学历学位证书(教育部留学人员服务中心出具的认证书);2017年国内全日制普通高校应届毕业生须在2017630日前取得学历学位证书。

3.有较好的组织协调、管理和公文写作能力,有良好的团队合作精神,责任心强,心理健康。

二、招聘程序与办法

()信息发布平台

嘉兴学院人事处网站(http://rsc.zjxu.edu.cn/);

嘉兴学院图书馆(http://lib.zjxu.edu.cn/

()报名与资格审查

1.报名时间:2017616日起至2017626日截止,逾期不再受理。

2.报名方式:应聘者填写《嘉兴学院图书馆公开招聘工作人员登记表》(附件),并在报名时间内将电子公文发送至332618451@qq.com,应聘邮件标题须注明“姓名+应聘岗位名称”字样。应聘者应如实填写《嘉兴学院图书馆公开招聘人员信息登记表》并对所填信息负责,若所填信息与事实有出入的且明显不符合应聘岗位的基本招聘条件的,一经查实立即取消招录资格。

3.资格初审:资格初审结果将于628日在嘉兴学院图书馆网站公布,同时公布资格复审与面试时间地点。

     () 面试

1.资格复审

  资格复审采用现场复审的方式,安排在面试前进行,资格复审未通过者不得进入面试环节。资格复审要求应聘人员出具身份证、学历学位证书或教育部留学人员服务中心出具的学历学位认证书等相关材料原件及复印件。

2.面试

  资格复审通过者方可进入面试环节。面试考查应聘者的岗位认知、适应能力、专业技能水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。若出现成绩并列第一的情况,则对并列第一的应聘者进行加试(面试),择优录取。

()体检、考核

根据应聘者面试的成绩从高分到低分排序,并按招聘岗位人数11的比例确定体检、考核对象,名单在嘉兴学院图书馆网站公布。

体检参照学校有关规定执行。

  学校将安排业务实习,对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行进一步考核。

()公示、聘用

  经体检、考核均合格的人员,我校确定为人才派遣录用人员,并在网上公示5个工作日。公示期满,对拟录用人员没有异议的,按规定办理录用手续。

  拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消录用资格。录用人员按非事业编制(人才派遣)管理,与新世纪人才派遣公司签订劳务合同(派遣工作岗位在嘉兴学院图书馆),并按规定约定试用期。

()其他

  应聘者自愿放弃或体检、考核中出现不合格者,由我馆研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据该岗位应聘者的面试成绩从高分到低分排序递补,面试成绩低于60分的不予递补。

三、纪律与监督

1.招聘录用工作过程中,如有投诉举报的请向嘉兴学院监察处反映,监督电话:0573-83642345

2.对考试违纪违规行为的认定和处理,按照有关规定执行。

通讯地址:嘉兴市越秀南路56    邮编:314001

咨询电话:0573-83642498    联系人:冯老师

 

 

                                         嘉兴学院图书馆

                                        2017616

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