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人事处关于做好第五批专业技术二级岗位拟聘人员推荐工作的通知
 
发表日期:2017年3月21日    作者:综合科
    

 

各学院、校行政各部门(单位):

根据《浙江省事业单位岗位设置管理实施办法(试行)》(浙委办〔2009138号)和《浙江省事业单位专业技术二级岗位管理实施细则(试行)》(浙人社发〔201290号,以下简称《实施细则》)有关规定,现就省第五批事业单位专业技术二级岗位拟聘人员申报工作的有关事项通知如下:

一、申报对象

现聘专业技术三级岗位人员,业绩突出且符合《浙江省事业单位专业技术二级岗位申报条件控制标准(试行)》(附件1,以下简称《申报条件控制标准》。

二、申报条件

申报专业技术二级岗位的拟聘人员,应具备《实施细则》和《申报条件控制标准》规定的条件。

拟聘人员所提供的业绩成果,应在聘任正高级专业技术职务期间获得。正高级专业技术职务聘任时间按足年足月计算,计算时间截止到2017430日。

三、申报程序

学校按照“公开、公平、公正”的原则和《实施细则》的规定要求,公开条件标准,符合条件的教师可填写相关推荐表格,学院(部门)审核材料并签署推荐意见,学校严格按推荐条件组织竞聘,由学术委员会审议并报校长办会议审定,公示无异议后报教育厅,教育厅审核后推荐至省人力资源和社会保障厅。

四、材料报送

各学院(单位)推荐专业技术二级岗位拟聘人选,须报送下列材料:

(一)《浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人员推荐情况一览表》1份(附件2,用标准A3纸打印,同时报送电子文档);

(二)《浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人员申报表》一式3份(附件3,用标准A4纸打印);

(四)申报表中所需相关证明材料1份,须与申报表分开独立装订成册。

材料报送的截止时间为2017330,电子稿请发送至450772958@qq.com, 逾期不再受理。

请各学院(部门)高度重视专业技术二级岗位拟聘人员的申报工作,按照“公开、公平、公正”的原则和规定的程序,严格推荐条件,严把推荐质量,凡不符合资格条件的,省委组织部和省人力社保厅将不予受理,直接退回申报材料。

联系人及联系方式:

唐老师,836402370237(内线)

电子邮箱: 450772958@qq.com

 

附件:

1.浙江省事业单位专业技术二级岗位申报条件控制标准(试行).doc

2.浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人员推荐情况一览表.doc

3.浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人员申报表.doc

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(实施细则) 
 
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